Categorie: Noutăți

• Agenția Proprietății Publice informează că, a fost finalizată procedura de organizare și desfășurare a concursului pentru ocuparea funcției de administrator al întreprinderii.
  
  Concursului pentru funcția vacantă de administrator al Î.S. ”Fabrica de Sticlă din Chișinău”, s-a petrecut în două etape.
  1. Etapa de preselecție a candidaților, în urma căreia, din totalul de 5 dosare depuse, au fost admiși la următoarea etapă 2 (doi) candidați:
  Candidatul nr. 2- dl Ștefan Smîntînă;
  Candidatul nr. 3- dl  Aureliu Luchin.
  2. Etapa interviului, în urma căreia, candidații au prezentat viziunea privind eficientizarea activității economico-financiare a întreprinderii și au răspuns la întrebările formulate în baza bibliografiei și criteriilor stabilite de Regulament.
  În urma evaluării celor două etape, candidatul Aureliu Luchin a obținut cel mai mare punctaj și a fost declarat învingător al concursului pentru funcția de administrator al Î.S. ”Fabrica de Sticlă din Chișinău”.
  Urmează inițierea procedurii de încheiere a Contractului individual de muncă, în condițiile cadrului normativ în vigoare.
  Mulțumim tuturor candidaților pentru interesul manifestat și participarea la concurs.

În conformitate cu prevederile Regulamentului privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției vacante de administrator al Î.S. ”Fabrica de Sticlă din Chișinău”, aprobat prin Ordinul directorului general al Agenției Proprietății Publice nr. 564 din 10.10.2025, Consiliul de Administrație al întreprinderii anunță că, la concursul pentru ocuparea funcției vacante de  administrator al Î.S. ”Fabrica de Sticlă din Chișinău” au fost depuse 5 dosare, dar ținînd cont că 2 (două) dosare nu au corespuns rigorilor stabilite de Regulamentul aprobat, acestea nu au fost admise la concurs.

Urmare examinării dosarelor candidaților admiși la prima etapă a concursului pentru ocuparea funcției vacante de administrator al  Î.S. ”Fabrica de Sticlă din Chișinău”, 1 ( unu) candidat (candidatul nr. 4) a fost exclus de la participare în următoarea etapă a concursului, deoarece nu a acumulat numărul minim de puncte prevăzut la pct. 13 din Regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției vacante de administrator al  Î.S. ”Fabrica de Sticlă din Chișinău”, aprobat prin Ordinul Agenției Proprietății Publice nr. 564 din 10.10.2025.

Pentru participare la proba interviu au fost admiși 2 (doi) candidați și anume:

• – Candidatul nr. 2 – dl Ștefan Smîntînă;

• – Candidatul nr. 3 – dl Aureliu Luchin.

Proba pentru susținerea interviului va avea loc pe data de 05.12.2025, ora 11.00, la adresa: mun. Chișinău, str. Vasile Alecsandri, nr.78, et. 4, sala de conferințe.

Anunț cu privire la organizarea concursului pentru ocuparea funcției de administrator Î.S. „Fabrica de sticlă din Chișinău”

În corespundere cu prevederile Legii nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat şi întreprinderea municipală, se anunță concurs pentru ocuparea funcției de administrator al Î.S. „Fabrica de sticlă din Chișinău”.

Concursul va fi desfășurat în conformitate cu Regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției vacante de administrator al Î.S. ”Fabrica de Sticlă din Chișinău”, aprobat prin ordinul directorului general al Agenției Proprietății Publice nr. 564 din 10.10.2025.

Regulamentul, care conține inclusiv informația privind cerințele față de candidați, lista documentelor necesare pentru participare la concurs, poate fi accesat pe pagina web a  Î.S. ”Fabrica de Sticlă Chișinău” https://glass.md/ la compartimentul „Anunțuri” subsecțiunea „Noutăți” și pe pagina web oficială a Agenției Proprietății Publice https://app.gov.md/ la compartimentul „Cariere”, directoriul „Funcții vacante de conducere la entitățile subordonate”.

Cerințe față de candidat:

La concursul pentru ocuparea postului vacant de administrator, se pot înscrie persoanele, care întrunesc cerințele prevăzute la pct. 5 din Regulamentul de concurs, respectiv:

1. 1. este cetățean al RM;
2. 2. cunoaște limba română;
3. 3. deține studii superioare sau echivalentul lor în domeniul de activitate a întreprinderii (economice, juridice, finanțe, management, contabilitate, administrare publică);
4. 4. a activat în funcții de conducere cel puțin 4 ani;
5. 5. cunoașterea unei limbi de circulație internațională constituie un avantaj;
6. 6. nu a împlinit vârsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă;
7. 7. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
8. 8. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
9. 9. nu este condamnată, prin hotărâre definitivă și irevocabilă a instanței de judecată, pentru infracțiuni de corupție, care cade sub incompatibilitățile și restricțiile prevăzute la art.16-21 din Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
10. 10. nu a fost destituită, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție de conducere în temeiul art. 200 alin. (1) din Codul Civil al Republicii Moldova nr. 1107/2002 (cu excepția cazurilor de încetare a contractului de muncă din motive neimputabile conducătorului).

Atribuții:

Administratorul va conduce activitatea curentă a întreprinderii de stat, va gestiona și va asigura funcționarea ei eficientă, având următoarele atribuții de bază:

1. 1. acționează fără procură în numele întreprinderii de stat;
2. 2. reprezintă interesele întreprinderii de stat în relaţiile cu persoanele fizice şi juridice, cu autorităţile publice, cu organele de drept și acordă astfel de împuterniciri altor reprezentanţi ai întreprinderii;
3. 3. asigură executarea deciziilor fondatorului şi ale consiliului de administraţie al întreprinderii de stat;
4. 4. asigură efectuarea auditului situaţiilor financiare anuale şi încheie contractul de audit cu entitatea de audit, selectată de consiliul de administraţie;
5. 5. prezintă consiliului de administraţie informaţia despre rezultatele controalelor efectuate de organele abilitate, inclusiv deficiențele depistate, precum şi planul de acţiuni privind corectarea abaterilor și înlăturarea deficiențelor identificate;
6. 6. prezintă trimestrial consiliului de administraţie darea de seamă privind rezultatele activităţii întreprinderii de stat;
7. 7. prezintă fondatorului şi consiliului de administraţie darea de seamă anuală cu privire la rezultatele activităţii economico-financiare a întreprinderii de stat, raportul comisiei de cenzori şi raportul auditorului;
8. 8. prezintă consiliului de administraţie proiectul devizului de venituri şi cheltuieli ale întreprinderii, proiectul statelor de personal pentru anul următor celui gestionar;
9. 9. prezintă spre coordonare consiliului de administraţie propuneri de repartizare a profitului net anual al întreprinderii de stat;
10. 10. încheie contracte, eliberează procuri, deschide conturi în bănci, angajează personalul întreprinderii de stat;
11. 11. asigură elaborarea planului de afaceri şi îl prezintă spre aprobare consiliului de administrație;
12. 12. asigură integritatea, folosirea eficientă şi dezvoltarea bunurilor întreprinderii;
13. 13. asigură evidența terenurilor transmise în administrare;
14. 14. prezintă consiliului de administraţie trimestrial informaţia referitoare la situaţiile litigioase;
15. 15. solicită acordul prealabil al fondatorului și decizia consiliului privind achiziţionarea de către întreprindere a bunurilor şi serviciilor a căror valoare de piaţă constituie peste 25% din valoarea activelor nete ale întreprinderii, conform ultimei situaţii financiare, sau depășește suma de 400 000 de lei;
16. 16. publică planul de achiziție și asigură respectarea principiului transparenței procedurilor de achiziție a bunurilor, a lucrărilor și a serviciilor destinate atât acoperirii necesităților, cât și asigurării bazei tehnico-materiale și formării programului de producție al întreprinderii;
17. 17. realizează procedurile de achiziţie a bunurilor, a lucrărilor şi a serviciilor pentru necesităţile de producere şi asigurare a bazei tehnico-materiale, conform regulamentului privind achiziţionarea bunurilor, lucrărilor şi serviciilor;
18. 18. asigură transferul în bugetul de stat/local al defalcărilor din profitul net anual, stabilite de fondator;
19. 19. în cazul întreprinderilor de stat, aprobă, după coordonarea cu fondatorul, nomenclatorul şi tarifele la serviciile prestate, cu excepţia celor stabilite de actele normative în vigoare;
20. 20. poartă răspundere pentru neexecutarea sau executarea neconformă a atribuţiilor stabilite în contractul individual de muncă al administratorului.

Drepturi și obligații:

Drepturile și obligațiile administratorului vor fi stabilite în Contractul individual de muncă/de management.

Termen de contractare:

Candidatul, selectat de Consiliul de administrație, în baza concursului, va încheia Contractul de individual de muncă/de management pentru o perioadă de până la 5 ani.

Remunerare:

Administratorul va fi remunerat, conform Contractului individual de muncă/de management, ținând cont de prevederile Hotărârii Guvernului nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară.

Dosarul de participare la concurs:

1. 1. scrisoarea de motivare și viziunea privind eficientizarea activității economico-financiare a Întreprinderii;
2. 2. curriculum vitae (CV);
3. 3. copia buletinului de identitate;
4. 4. copia diplomei de studii;
5. 5. referințe profesionale (scrisori de recomandare);
6. 6. cazierul judiciar sau declarație pe propria răspundere cu ulterioara prezentare a cazierului judiciar;
7. 7. declarația privind evaluarea competenței și adecvării persoanei înaintate în funcția de administrator al Întreprinderii, conform anexei nr.5 la Regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției vacante de administrator al Î.S. ”Fabrica de Sticlă din Chișinău”, aprobat prin ordinul directorului general al Agenției Proprietății Publice nr. 564 din 10.10.2025;

După caz, la dosar pot fi anexate copiile certificatelor care atestă absolvirea cursurilor de perfecționare/specialitate ( vor constitui un avantaj);

*NOTĂ: Copiile documentelor prezentate în dosarul de concurs se certifică de către candidat, pe propria răspundere, sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

Locul depunerii dosarului de participare la concurs:

• Dosarul pentru participare la concurs se depune la sediul întreprinderii de stat: mun. Chișinău, str. Transnistria, 20 la secretarul Consiliului de administrație, dna Elisaveta Condrea.

**NOTĂ: Poate fi expediat și în format electronic, arhivat într-un dosar unic, la poșta electronică a entității: plan@glass.md, cu aplicarea semnăturii electronice autorizate în Republica Moldova.

Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs:

14 noiembrie 2025, ora 16.00 (Chișinău)

Persoane de contact:

Secretarul Consiliului, dna Elisaveta Condrea, tel. 069500866.

Actele pot fi depuse: luni – vineri, ora 08:30-16:30, cu excepția zilelor de sărbătoare (nelucrătoare).

***NOTĂ: În cazul apariției unor modificări ulterioare, participanții vor fi anunțați de secretariat.

Poliția atrage atenția la un fenomen care are consecințe dintre cele mai negative pentru societățile comerciale. Este vorba despre un mod de operare numit Business E-mail Compromise Fraud – cunoscut și ca frauda de tip BEC– care vizează transferurile bancare efectuate între societăți comerciale.

Business E-mail Compromise Fraud „BEC Fraud” este definit ca o fraudă complexă ce țintește societățile comerciale sau instituțiile guvernamentale implicate în gestionarea proiectelor internaționale, contractate cu clienți străini (activități de comerț extern) și efectuează cu regularitate plăți prin transfer bancar.

Schema infracțională presupune accesarea în mod neautorizat a conturilor de e-mail ale unor societăți comerciale, care urmează a semna un contract, monitorizarea corespondenței purtate de către angajații respectivei societăți și simularea corespondenței reale cu societatea/instituția parteneră din Republica Moldova, prin intermediul unei adrese de e-mail asemănătoare sau identice.

In acest context, Fabrica de Stică din Chisinău, recomandă clienților și partenerilor, să verifice în permanență corectitudinea denumirii adresei de e-mail prin intermediul căreia se comunică. Informațiile despre schimbarea rechizitelor bancare necesită a fi verificate repetat și prin diferite surse de comunicație.